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HeadHunter

¿Qué hacemos en cada proceso de HeadHunter?

Cada proceso es único

Construimos los perfiles de cargo a seleccionar, según la necesidad de su empresa vs la realidad del mercado laboral

Filtramos los candidatos por medio de BI, asegurando el cumplimiento de requerimientos técnicos de cada cargo

Ejecutamos el reclutamiento en tiempos específicos

Conocemos los candidatos por medio de entrevistas por competencias

Hacemos la validación del  mejor perfil del candidato

Aplicamos pruebas psicotécnicas.​​​​​​ para medir las capacidades y cualidades

Entregamos informes del proceso de selección

Realizamos acompañamiento en la toma de decisión al momento de contratar

TIEMPOS DE RESPUESTA

¿Porqué elegirnos?

Usamos plataformas tecnológicas que nos permiten la reducción de tiempo. Asignamos recursos específicos que garanticen el cumplimiento en tiempo y calidad. Aportamos valor a su proceso dando un trato diferenciado a los candidatos evaluados.

COBERTURA A NIVEL NACIONAL

1 A 2 SEMANAS POR PROCESO DE SELECCIÓN

6 MESES DE GARANTÍA DEL PROCESO DE SELECCIÓN

INVESTIGACIÓN DE MERCADOS LABORALES

PRESENTACIÓN DE INFORME POR CANDIDATO

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